997€
Comment vous démarquer aux yeux de l'industrie cinématographique, convaincre les meilleurs professionnels de travailler avec vous et transformer votre passion en revenu régulier.
Pendant longtemps, il n’y avait qu’un seul moyen de vivre de sa passion.
Un seul moyen d'entrer dans l'industrie.
Un seul moyen de faire des tournages excitants.
Un seul moyen de devenir un professionnel du cinéma.
Ce moyen… c’était de connaître des gens... qui connaissent des gens.
Mais les choses ont changé.
Le secteur de l'audiovisuel et du cinéma est maintenant l’un des plus importants de l’industrie culturelle.
Avec 350'000 nouveaux emplois chaque année – rien qu'en France.
Et les métiers sont devenus encore plus diversifiés.
Vous voulez un scoop ?
Il n'y a pas besoin de diplôme pour se faire embaucher par une boîte de production.
Tout simplement parce que c'est une industrie qui s'est créée bien avant la création des écoles de cinéma et d'audiovisuel...
Et ce qui compte pour eux, c'est de travailler avec des gens efficaces et autonomes.
Travailler sur des tournages de fictions, pour la télévision, sur des événements, dans des studios de postproduction ou pour des vidéos publicitaires, corporate et institutionnelles...
C'est faire partie de l'industrie cinématographique :
Vous êtes dans une équipe remplie de professionnels…
Vous participez à la création d'un projet cinématographique…
Et vous êtes souvent mieux payé que si vous étiez salarié d'une boîte classique pour un travail alimentaire.
Le secret ?
Travailler pour les meilleurs.
Les talents du 7ème art qui sont des rebelles et se fichent des conventions.
Ceux qui se soucient plus de vos compétences et de votre créativité que de votre CV.
Ceux qui ne cherchent pas à vous faire travailler dans un bureau aux portes vitrées…
Mais qui attendent de vous que vous les surpreniez par votre travail et votre regard.
Travailler pour ces gens-là… c’est une expérience géniale.
Oui, mais voilà.
La plupart des cinéastes ne savent pas s’y prendre.
Et quand je dis la plupart… je parle d’au moins 99 % des gens.
Ils utilisent des stratégies de recherche d'emploi du monde des salariés conventionnels pour convaincre des gens de l'industrie cinématographique.
Et bien sûr… ça ne marche pas.
Un exemple ?
Le message désespéré posté sur son Facebook dans lequel on demande à ses amis s’ils connaissent quelqu’un qui recherche un vidéaste…
Ce genre de message a autant de chances de succès qu’une bouteille à la mer au milieu du Pacifique.
Un autre truc qui ne marche pas :
Copier-coller une candidature et l’envoyer à des centaines de boîtes de prod'.
Cette stratégie est aussi optimale que d’essayer de tuer une mouche au bazooka.
D’autres envoient des CV et des lettres de motivation, comme s’ils voulaient travailler chez Yoplaît.
Ça ne marche pas non plus.
Si vous avez déjà essayé ces stratégies, vous l’avez vu :
Ou plutôt, vous ne l’avez pas vu, puisque personne n’a répondu.
Comme 99 % des postulants qui veulent travailler avec les meilleurs, votre bouteille à la mer est restée sans réponse.
C’est frustrant quand ça vous arrive.
Parce que vous ne vous sentez pas reconnu(e) à votre juste valeur.
Vous avez sûrement des compétences ou des ambitions dans votre spécialité.
Ces compétences et ambitions ont de la valeur.
Mais si vous ne connaissez pas les techniques pour convaincre les meilleurs, vous serez condamné(e) à faire un job chiant qui n'a rien à voir avec ce qui vous fait vibrer.
Un job chiant ?
Pour moi, c’est le “salariat classique”.
Celui des grosses boîtes ou des PME qui traitent leurs employés comme de la chair à canon financière.
Des pions interchangeables qui sortent tous de la même école et que l’on peut embaucher ou virer au gré de la conjoncture.
Bienvenue dans le monde merveilleux des horaires de bureau, du métro à l’heure de pointe, des bouchons, du vide existentiel et des fameux potins de la machine à café.
La magie du 7ème art, vous l’oubliez.
Heureusement, ce n’est pas une fatalité.
Un tout petit nombre de vidéastes et de cinéastes ont compris cette vérité fondamentale :
Trouver un job dans l'industrie cinématographique… c’est de la vente (dont VOUS êtes la bonne affaire).
Oui, ce n’est rien d’autre que ça.
Ça nécessite de se positionner, de cibler ses clients, de créer un message séduisant, de raconter une histoire et de se différencier.
Une des manières de le faire est de récolter des vidéos de recommandation (afin de les mettre sur votre site vitrine).
C'est exactement comme une lettre de recommandation, mais en vidéo.
Typiquement, là j'avais fait comme lorsqu'on demande à un ancien employeur de nous écrire une lettre de recommandation...
Sauf que là, j'ai demandé à un acteur qui a joué dans 3 de mes films (mais aussi dans "LA CASA DE PAPEL") s'il pouvait se filmer en me disant s'il avait aimé travailler avec moi et surtout, pourquoi...
J'ai halluciné quand il m'a envoyé cette vidéo :
Qui fait ça ?
Presque personne.
Pourtant… c’est la seule méthode qui marche vraiment.
Comment je peux en être si sûr ?
Parce que je reçois des dizaines de demandes d'embauche sur mes prochains films (et des dizaines de demandes de collaboration sur mes vidéos de L'INDUSTRIE™) chaque mois...
Et que je les refuse quasiment toutes.
Les rares personnes qui travaillent avec moi sont celles qui ont suivi cette méthode – même sans en avoir conscience.
Aujourd’hui, elles travaillent aussi sur des longs-métrages confidentiels avec Netflix, Amazon Studios, Disney+, et dans des productions plus indépendantes.
Elles travaillent sur des publicités bien payées, des jobs réguliers pour la télévision, des missions audiovisuelles en tout genre et en plus...
Elles sont rémunérées à la hauteur de ce qu’elles apportent à la production, quelle qu'elle soit.
Pour certaines, depuis plusieurs années.
Si j’étais chercheur d'emploi… ce serait mon job de rêve.
Vous voulez un exemple ?
Je travaille avec un directeur photo exceptionnel pour mon prochain film et c'est ce qu'on appelle un cinéaste "incontournable".
Il s’appelle Albert, et personne, PERSONNE n’aurait pu prédire qu'il travaillerait avec les plus grands :
Il y a à peine 4 ans, c'était un étudiant comme les autres.
Depuis, il travaille pour Netflix et a travaillé pour plusieurs des plus grosses boîtes de production internationales.
Il gagne minimum 1'200€ par jour de travail (sans la location de son équipement).
Il a seulement 26 ans.
Et il s'est mis à refuser de travailler pour des projets non-rémunérés – sauf exception de chez exception.
En combinant son expérience avec mon expérience, on a découvert un truc :
On a découvert que travailler dans l'industrie audiovisuelle, c’est de la séduction.
Il y a les actes romantiques et les tue-l’amour.
Très peu de gens maîtrisent les actes romantiques…
Mais les tue-l’amour, on les voit PARTOUT.
Par exemple, dans les phrases du type :
“Confiez-moi n’importe quelle tâche, je peux servir des cafés ou enrouler des câbles, vous ne serez pas déçu !”
Brrr !
Qui a envie de travailler avec quelqu’un prêt à tout et spécialiste de rien ?
Si vous faites cette erreur, sachez que vous sabotez vos chances de succès.
Rien de moins.
Les meilleurs veulent travailler avec les meilleurs.
Et pour vous aider à travailler avec les meilleurs, j’ai fait quelque chose :
J’ai créé ma toute première formation à destination des étudiants qui vont bientôt chercher un emploi, des intermittents, des indépendants et des freelances.
Ce n’est pas une formation pour apprendre à faire un joli CV sur Word.
C’est une formation pour trouver un bon job dans l'industrie cinématographique, et kiffer votre vie.
Si vous voulez ajouter cette formation à votre espace membre…
Cliquez sur 'Rejoindre L'INDUSTRIE™ maintenant'.
997€
Comment vous démarquer aux yeux de l'industrie cinématographique, convaincre les meilleurs professionnels de travailler avec vous et transformer votre passion en revenu régulier.
Que vous puissiez enfin trouver un job dans l'industrie cinématographique…
Que vous travailliez avec des gens inspirants qui vous tirent vers le haut…
Que vous soyez devenu indispensable à leurs yeux.
Mais surtout :
Que vous n’ayez plus jamais à galérer pour trouver un job alimentaire qui n'a rien à voir avec ce qui vous intéresse.
Que vous puissiez avoir des expériences multiples, passionnantes, qui vont construire votre légende et faire de vous un vidéaste ou un cinéaste "incontournable".
Comme Albert, et la plupart des gens qui travaillent avec moi.
Il y a 4 étapes pour trouver un job dans le cinéma, et chaque étape correspond à un module bien précis.
Voici ce que vous allez découvrir une fois à l'intérieur de la formation :
38 minutes et 37 secondes
- La grande erreur que font la plupart des cinéastes, et comment elle les empêche de travailler dans ce qui les passionne
- Comment trouver votre métier idéal + l’astuce pour vous démarquer instantanément de 98% de tes concurrents
- Comment développer une compétence recherchée par les boîtes de production en moins de 2 mois
- 3 méthodes pour avoir des références et des choses à montrer dans votre portfolio vidéo (rapidement) même si vous partez de zéro et que vous n'avez pas encore fait de vidéos ou participé à des films
36 minutes et 7 secondes
- J’analyse devant vous un modèle d’annonce que je vois partout et qui fait fuir les boîtes de prod', et je vous explique pourquoi
- Les 6 tue-l'amour que font souvent les postulants et qui persuadent les employeurs de ne JAMAIS les embaucher
- 6 “turn-on” que font rarement les vidéastes et cinéastes et qui donne immédiatement envie de travailler avec eux
- Pourquoi être trop formel dans un email de contact est contre-productif, et ce qu’il faut faire à la place
- J’analyse devant vous un modèle d’annonce persuasive (+ le plan que vous allez pouvoir utiliser dans toutes vos annonces)
- Comment convaincre les “grands noms” de l'industrie locale et internationale de travailler avec vous, et vous faire une réputation
- Les 4 secteurs d'activités dans lesquels vous pourrez travailler dans moins de 6 mois (et les coordonnées exactes des employeurs à contacter)
- Le meilleur moment pour contacter un producteur ou un employeur
- La technique du dealer : comment multiplier par 5 vos chances de travailler pour la production de votre choix, grâce à une méthode en 3 étapes que peu de gens connaissent
15 minutes et 6 secondes
- Comment créer un site vitrine qui travaille à votre service, et vous aide à vous faire repérer par un producteur, une boîte de prod' ou un autre employeur
- La phrase magique qui pourrait tenir dans un tweet et qui explique ce que vous faites et pourquoi on devrait travailler avec vous
- J’analyse un bon site vitrine d'un acteur de l'industrie audiovisuelle à succès devant vous
- Le plan en 5 étapes pour convertir un contact en collaborateur pendant un call, un entretien ou un café bien chaud
20 minutes et 26 secondes
- Ce que les professionnels du cinéma attendent des gens qui travaillent avec eux en quelques mots, et comment dépasser leurs attentes
- Comment prendre de l’autonomie, monter ses propres projets et les impressionner
- Les bonnes et les mauvaises raisons de faire des réunions
- Comment prendre du galon et devenir un pilier irremplaçable dans la production cinématographique pour laquelle on travaille
+ LA MINDMAP RÉCAPITULATIVE À TÉLÉCHARGER | 298 Ko
Cette formation est ULTRA complète.
Vous n'avez qu'à voir le programme transparent affiché en fin de cette page :
Chaque module est contenu en une seule vidéo (sans compter la mindmap récapitulative)...
Mais vous disposerez au final d'une totalité de 1h50 de contenu.
C'est-à-dire que pendant près de 2h, je vais vous parler en direct, droit dans les yeux...
Comme si je voulais aider mon meilleur ami...
En organisant tout ça de manière limpide, afin que vous sachiez exactement quoi faire.
Écoutez :
Le but avec cette formation est simple :
Vous faire vivre de votre passion.
Je vous l'ai dit : cette méthode est celle qui me permet aujourd'hui de vivre de mon art depuis plus de 15 ans...
C'est celle que j'ai enseignée à mes meilleurs amis qui galèrent à se lancer dans l'industrie cinématographique...
Et c'est celle que des centaines (et des centaines) de membres de L'INDUSTRIE™ ont utilisée pour décrocher un job, notamment dans les boîtes suivantes :
Avec la formation, il n'y a pas de hasard.
Pas d'à peu près.
Avec la méthodologie que je vous donne ?
Vous ne pouvez QUE réussir.
Tout simplement parce que je vous donne les étapes qui marchent et les contacts directs des professionnels d'une industrie en pleine croissance...
Que toutes les étapes sont prouvées et éprouvées...
Et surtout...
Que je vous dis exactement quoi faire pour postuler dès maintenant dans les +350'000 postes vacants des +12'000 sociétés et boîtes de productions du secteur de l'audiovisuel qu'il y a rien qu'en France (et c'est pareil partout : il y a énormément de demande au moment même où vous lisez ces lignes)...
Présentation détaillée du secteur, contacts directs, plans précis, marche à suivre étape par étape...
Je vous donne toutes les méthodes à suivre simplement.
Pour finir ?
Tout est mathématique – vous n'avez qu'à appliquer selon ce que je vous dis – et à crier action.
Les salaires des métiers du cinéma ont encore augmenté de 2,5% cette année...
Il y a de plus en plus de productions qui recrutent...
Et quand je dis que le meilleur moment pour commencer à postuler dans le monde du cinéma est maintenant...
C'est vrai.
Et la raison est simple :
Avec l’explosion des plateformes de streaming, des contenus publicitaires en ligne et des productions locales qui visent à conquérir le public international, l’industrie audiovisuelle est en pleine expansion.
Aujourd'hui, les productions cinématographiques sont plus actives que jamais, générant une demande exceptionnelle de nouveaux talents.
Il y a aujourd'hui un réel besoin d'embaucher de nouvelles recrues.
Et celles et ceux qui entreront maintenant dans la formation TROUVER UN JOB DANS L'INDUSTRIE CINÉMATOGRAPHIQUE seront non seulement préparés à saisir des opportunités uniques dans ce secteur en plein essor...
Mais ils augmenteront en plus infiniment leurs chances d'entrer dans l'industrie audiovisuelle – qui est en pleine construction d'équipe là maintenant tout de suite.
À vous de voir...
Si vous travaillez déjà quelque part ou que vous êtes étudiant ?
J'imagine que vous espérez signer un contrat de travail rapidement.
Vous avez donc intérêt à anticiper la période de préavis de 3 mois...
Et donc de postuler au plus vite :
Vous pourrez ainsi poser votre préavis dans votre boulot actuel afin de prendre congé rapidement...
Avant de prendre vos fonctions dans l'industrie audiovisuelle d'ici quelques mois !
Aujourd'hui, le timing pour se lancer professionnellement dans l'industrie cinématographique est parfait.
Voulez-vous vraiment louper le train ?
La première, c’est de continuer comme avant.
Peut-être que vous avez déjà essayé de travailler pour des gens talentueux ou inspirants, mais que vos emails et candidatures sont restés sans réponse.
Pourquoi est-ce que ça changerait ?
La seconde option, c’est d’appliquer la méthode.
Vous ne pointez plus jamais à Pôle Emploi, vous ne demandez plus jamais de prestations sociales et vous devenez libre créativement.
Vous apprenez à vous différencier dans une industrie à forte demande, et à convaincre.
Vous choisissez avec qui vous travaillez.
Vous vous rendez indispensable et négociez votre salaire.
Vous travaillez dans le domaine qui vous fait vibrer.
Vous vous construisez un réseau de contacts prestigieux prêts à vous recommander.
Le travail, c’est la moitié de notre vie.
C’est votre travail qui définit votre degré de liberté et vos capacités financières.
Le travail participe à donner du sens à votre existence.
Combien êtes-vous prêt(e) à mettre pour trouver un job dans l'industrie cinématographique, le garder, et retrouver des missions régulières ?
10'000€ ? 20'000€ ?
Pensez à tout l’argent que vous perdez en faisant un travail qui n’exploite pas vos capacités.
Combien cela vous aura-t-il coûté à la fin de votre vie ?
Probablement des centaines de milliers d’euros.
Vous économisez un tas d'argent. 🧘🏻♂️
Vous l'avez vu en arrivant sur cette page :
Comme c'est un investissement sur le moyen/long terme, j'ai rajouté un plan de paiement en 3 fois sans frais – pour que ce soit encore plus accessible et que vous puissiez vous aussi en profiter.
Vous pouvez gagner de l'argent dans votre passion grâce à la méthode dans les mois qui suivent – et pour le reste de votre vie...
Vous avez une garantie imbattable...
ET EN PLUS vous pouvez entrer dans la formation en payant seulement la moitié aujourd'hui...
Si vous agissez maintenant.
C’est une formation vidéo dans laquelle je vous explique tout…
Et elle est fournie avec une mindmap récapitulative.
Je vous demande juste une chose :
Appliquez-la.
Je me fiche que vous preniez des notes dans un joli PDF.
Ce qui compte si vous voulez réussir… c’est de suivre mes instructions et de faire ce que je vous demande avec sérieux.
Je compte sur vous : c’est ça qui va faire la différence.
Qu’est-ce qui vous prouve que ça va marcher pour vous ?
Parce que 99% des gens ne le font pas.
En fait… ils n’y pensent même pas.
Ils appliquent la méthode végétale qui consiste à demander un travail et à attendre.
Quand vous comprenez que vous pouvez appliquer des méthodes de vente au recrutement…
Alors vous vous démarquez de la masse et vous vous faites instantanément remarquer.
Si vous avez lu cette page jusque-là et que vous sentez que c'est la formation qu'il vous manquait pour entrer dans l'industrie cinématographique professionnelle ?
Je vous conseille d'agir maintenant.
À tout de suite dans L'INDUSTRIE™,
Elliot
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Comment vous démarquer aux yeux de l'industrie cinématographique, convaincre les meilleurs professionnels de travailler avec vous et transformer votre passion en revenu régulier.
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Rendez-vous sur notre Centre d’aide.
L’INDUSTRIE™ s’adresse à celles et ceux qui veulent apprendre le cinéma et l’audiovisuel sérieusement, sans passer par les chemins traditionnels.
Peut-être que vous êtes :
Un·e passionné·e débutant·e : vous adorez le cinéma et rêvez de découvrir les secrets de fabrication d'un film – sans devoir passer par une école.
Un·e cinéaste en devenir : vous avez déjà écrit, tourné ou monté, mais vous sentez qu'il vous manque un accompagnement complet et structuré pour progresser rapidement.
Un·e professionnel·le en quête de polyvalence : vous travaillez déjà dans l'audiovisuel, mais vous voulez élargir vos compétences et maîtriser davantage de métiers du 7ᵉ art
Si vous vous reconnaissez dans l'un de ces profils, alors L'INDUSTRIE™ a été créée pour vous.
Concrètement, L’INDUSTRIE™ est principalement pensée pour les débutants et les créateurs intermédiaires, tout en offrant un véritable effet accélérateur aux profils plus expérimentés.
De nombreux membres, parfois après plusieurs années de pratique, y ont trouvé des méthodes, des outils et une clarté qui ont transformé leur manière de travailler – et leur capacité à trouver des opportunités professionnelles.
Dit autrement ?
L’INDUSTRIE™ est faite pour toute personne passionnée par le cinéma, la vidéo ou l’audiovisuel, quel que soit son niveau, dès lors qu’elle souhaite progresser de façon autonome, concrète et professionnelle.
Oui.
L’INDUSTRIE™ est entièrement optimisée pour une utilisation sur téléphone, tablette et ordinateur.
Vous pouvez accéder aux formations depuis chez vous, en déplacement, dans un train, un café ou sur un tournage.
Votre progression est synchronisée automatiquement, ce qui vous permet de reprendre exactement là où vous vous êtes arrêté, quel que soit l’appareil utilisé.
Vous apprenez quand vous voulez, où vous voulez, à votre rythme.
Le processus est simple et rapide :
Après avoir cliqué sur le bouton de commande, vous entrez votre adresse e-mail, choisissez votre moyen de paiement, puis validez votre achat.
En quelques secondes, votre espace membre personnel est créé automatiquement.
Vous recevez ensuite un e-mail contenant vos identifiants ainsi qu’un lien direct vers la plateforme privée de formation.
Vous pouvez alors accéder immédiatement à l'ensemble des contenus et explorer l’univers de L’INDUSTRIE™.
Non.
L’INDUSTRIE™ n’est pas éligible au financement par le CPF.
L’INDUSTRIE™ a été conçue comme une plateforme indépendante, libre dans ses contenus, ses formats et son évolution.
Cette indépendance permet de proposer des formations à jour, exigeantes et directement connectées aux réalités du terrain, sans compromis imposé par des cadres administratifs.
À titre indicatif, la valeur cumulée de l’ensemble des formations disponibles sur L’INDUSTRIE™ dépasse largement les 10 000 €.
L’accès proposé représente donc une fraction de cette valeur, volontairement positionnée de manière juste et accessible, au regard du volume de contenus, de la profondeur pédagogique et du travail de production continu.
En pratique, vous investissez dans un accès immédiat à des méthodes concrètes et applicables immédiatement à vos projets de films et de vidéos, personnels comme professionnels.
Vous bénéficiez d’un accès à vie à tout le contenu actuel et futur de L’INDUSTRIE™.
Oui.
L’INDUSTRIE™ bénéficie d’une garantie satisfait ou remboursé de 30 jours.
Vous pouvez accéder librement à la plateforme de L'INDUSTRIE™, suivre les cours, explorer les contenus et vérifier par vous-même si cela correspond à vos attentes et à vos besoins.
Si, dans les 30 jours suivant votre achat, vous estimez que les formations ne vous apportent pas la valeur attendue, vous pouvez demander un remboursement intégral, sans justification.
Pour faire valoir cette garantie, il suffit de contacter le support à hello@industrie.school en précisant l’e-mail associé à votre compte.
Le remboursement est effectué sous 7 jours ouvrés après traitement de la demande. L’accès à la formation est alors révoqué.
Cette politique repose sur une conviction simple : lorsque des formations sont réellement utiles, concrètes et pensées pour le terrain, la grande majorité des participants sont satisfaits de leur investissement.